Кадровый учёт и работа с персоналом

Постановка системы работы с кадровым резервом

Данная услуга ориентирована на создание системы работы с кадровым резервом организации.

Сокращается время адаптации нового работника в должности за счет имеющихся знаний процессов предприятия (при замещении сторонними кандидатами период адаптации составляет от 3-х до 6-ти месяцев).

Происходит "мягкая" замена поколений и сохраняется преемственность технологий и корпоративной культуры (нет революционных перестроек, которые парализуют работу подразделения на долгий период).

Сокращаются потери квалифицированных сотрудников компании, вызванные отсутствием перспектив профессионального и карьерного роста.